Wir suchen Dich!

• Bist du mindestens 16 Jahre alt?
• Bist du ein absoluter Teamplayer?
• Besitzt du Discord und TeamSpeak sowie ein rauschfreies Mikrofon?
• Sind Deutsch und Englisch für dich schriftlich und mündlich kein Problem?
• Arbeitest du gewissenhaft und strukturiert?
• Du bewahrst auch in Stresssituationen Ruhe und Besonnenheit?
• Du hast Zeit und Lust um TELs mitzugestalten?

Ja? – Perfekt Jetzt müssen wir nur noch was Passendes für dich finden …

• Eine Plattform dich zu verwirklichen.
• Rabatte beim Erwerb von Jerseys und sonstigem Merch.
• Einen modernen Webauftritt, Discord- und TeamSpeak-Server.
• Einen guten Informationsfluss und eine gute Kommunikation innerhalb des Managements.
• Regelmäßige Meetings im Management und den Bereichen.
• Einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht.

… weiß, wie man kreative Visionen in packende Geschichten verwandelt – und die Community visuell fesselt.

Was sollte ich mitbringen?

• Du bist ein Meister der visuellen Gestaltung und beherrschst verschiedene Medienformate.
• Du hast starke Fähigkeiten im Storytelling und weißt, wie man Markenwerte vermittelt.
• Du bist geübt im Umgang mit Tools für Grafikdesign, Video-Editing und Social Media.
• Du kannst Trends erkennen und Inhalte schaffen, die Zielgruppen begeistern.

P.S.: Wenn hier mindestens 2 Aussagen zutreffen, sollten wir uns kennenlernen!

Was sind meine Aufgaben?

• Du entwickelst und gestaltest visuelle Inhalte für unsere Plattformen.
• Du planst und koordinierst Social Media-Kampagnen und Content-Strategien.
• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um ein konsistentes Markenimage zu gewährleisten.
• Du analysierst die Performance deiner Inhalte und optimierst sie fortlaufend.

… weiß, wie man aus Fremden Freunde macht – und aus Freunden loyale Fans.

Was sollte ich mitbringen?

• Du bist ein Meister im Aufbau und Erweitern von Communities.
• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst Menschen begeistern.
• Du weißt, wie man Interaktionen fördert und eine Community aktiv hält.
• Du hast ein Talent dafür, Konflikte zu managen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

P.S.: Wenn hier mindestens 2 Aussagen zutreffen, sollten wir uns kennenlernen!

Was sind meine Aufgaben?

• Du baust und pflegst eine starke, engagierte Community.
• Du sorgst für lebhafte Diskussionen und hohe Interaktionen.
• Du bist die Stimme der Community und hältst sie stets auf dem Laufenden.
• Du löst Konflikte und sorgst für ein positives Miteinander.

… weiß, wie man eine Marke stärkt und gleichzeitig die Zahlen im Blick behält.

Was sollte ich mitbringen?

• Du hast starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Marketingstrategien.
• Du bist analytisch und weißt, wie man Budgets und Finanzen effektiv verwaltet.
• Du hast ein Gespür für Trends und Möglichkeiten, unsere Marke zu stärken.
• Du kannst Partnerbeziehungen aufbauen und pflegen.

P.S.: Wenn hier mindestens 2 Aussagen zutreffen, sollten wir uns kennenlernen!

Was sind meine Aufgaben?

• Du entwickelst und führst innovative Marketingkampagnen durch.
• Du überwachst das Budget und optimierst finanzielle Prozesse.
• Du analysierst die Wirksamkeit der Marketingmaßnahmen und passt Strategien an.
• Du pflegst Partnerschaften und Sponsorenbeziehungen.

… weiß, wie man eine positive Arbeitskultur aufbaut und Talente entwickelt.

Was sollte ich mitbringen?

• Du hast ein Talent für zwischenmenschliche Beziehungen und Teamführung.
• Du bist erfahren in der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten.
• Du schaffst es, eine inklusive und motivierende Unternehmenskultur zu fördern.
• Du kannst Feedback konstruktiv geben und Entwicklungsprogramme gestalten.

P.S.: Wenn hier mindestens 2 Aussagen zutreffen, sollten wir uns kennenlernen!

Was sind meine Aufgaben?

• Du rekrutierst neue Talente und förderst das Wachstum des Teams.
• Du entwickelst und implementierst Programme zur Mitarbeiterentwicklung.
• Du sorgst für ein positives Arbeitsklima und kümmerst dich um die Zufriedenheit des Teams.
• Du bist Ansprechpartner für alle kulturellen und personellen Angelegenheiten.

… weiß, wie man eine positive Arbeitskultur aufbaut und Talente entwickelt.

Was sollte ich mitbringen?

• Du hast Erfahrung in der Serveradministration und Infrastrukturwartung.
• Du bist technisch versiert und weißt, wie man Systeme optimiert und Probleme löst.
• Du kannst sicherstellen, dass Plattformen zuverlässig und sicher funktionieren.
• Du hast ein Gespür für neue Technologien und deren Implementierung.

P.S.: Wenn hier mindestens 2 Aussagen zutreffen, sollten wir uns kennenlernen!

Was sind meine Aufgaben?

• Du wartest und optimierst die technische Infrastruktur und die Server.
• Du behebst technische Probleme und stellst die Betriebssicherheit sicher.
• Du implementierst neue Technologien zur Verbesserung der Plattform.
• Du sorgst dafür, dass alle Systeme reibungslos funktionieren.

… weiß, wie man eine positive Arbeitskultur aufbaut und Talente entwickelt.

Was sollte ich mitbringen?

• Du hast Erfahrung im eSport-Management und in der Organisation von Turnieren
• Du kannst Spieler motivieren und ihre Leistung kontinuierlich verbessern.
• Du hast starke Führungsqualitäten und strategisches Denken.
• Du verstehst die Dynamik des eSport-Marktes und weißt, wie man Teams positioniert.

P.S.: Wenn hier mindestens 2 Aussagen zutreffen, sollten wir uns kennenlernen!

Was sind meine Aufgaben?

• Du organisierst und leitest eSport-Events und Turniere.
• Du entwickelst Strategien zur Förderung und Betreuung von Spielern und Teams.
• Du analysierst die Leistung der Spieler und hilfst ihnen, sich weiterzuentwickeln.
• Du sorgst für die Wettbewerbsfähigkeit unserer eSport-Teams auf höchstem Niveau.